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喝喝咖啡,谈谈抱负,显显身手——集团举行青年员工与“一把手”面对面行动
2019-04-11    编辑:党群工作部        
为进一步倾听企业青年员工心声,增进企业健康发扬,4月8日下午,集团团委在燃气大厦四楼职工之家咖啡吧举行了青年员工与“一把手”面对面行动。集团党委书记、董事长芦俊,集团团委承担人、集团单位团支部书记、一线青年员工代表共计16人参与了座谈会。会议由集团团委书记金鑫主理。

座谈会上,青年员工代表踊跃发言,结合自身工作和见闻经历,分享了在企业工作期间的心得体会,感恩企业一直以来的关切与培养,感慨了加入企业以来集团在市场拓展、用户发扬、工作环境改善等方面的巨大变化,表达了自己在工作岗位上坚定信心、积极进取、踏实作为的决心。同时,青年代表对青年成长成才、技艺训练及企业常识建设等方面提议了见解和创议,集团党委书记、董事长芦俊与青年代表一一沟通交流:

杭天办事发扬企业张涵希翼经过自己和团队的努力运转好客户办事中心、综合办事站;工程企业许建明希翼集团可以提供平台让员工获得更多交流研习的机会,希翼集团兄弟单位可以在工程使命发包给工程企业以更多的支撑,工程企业也有决心把工程质量和办事搞得更好;澳门皇家赌场手机版陆俊希翼集团为单身青年提供更多交友渠道,为员工提供更多成长成才的训练机会;澳门皇家赌场手机版邵凌萧希翼集团能增补与客户谈判技巧方面的训练,同时对自己的价值追求也提议了愿望;杭天管网输配分企业戚旭杰希翼有更多类似的面对面行动;杭天管网输配分企业陶婧希翼集团能给予年轻人多呈现自己的平台。

芦俊对大家围绕集团发扬,献计献策给予肯定。他暗示青年肩负着企业发扬的未来,并结合自己的发扬经历及心得体会,对企业青年员工提议了期许和请求。最后,芦俊经过星巴克咖啡名字由来的故事寄语青年员工,在干事创业的最好时期要牢牢树立正确的世界观、价值观、人生观,牢记集团企业“基层成才、艰苦成才、成绩成才”的人才培养战略,进一步强化基层锻炼感情、艰苦锻炼意志、复杂锻炼能力,多学多看多实践,勇于担当奉献,做知行合一的新时代合力青年,为集团企业的发扬贡献青春力量。

集团党委希翼集团35周岁以下的400多名同志能喝喝咖啡、追求幻想、立足岗位,从身边做起,从做事做起,从自己做起。岗位显身手、岗位出成绩、岗位做贡献、岗位成就幻想。
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