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增强企业法务办理,实践和创造法制化的企业发扬环境——集团举行年度法务工作座谈会
2019-02-22    编辑:企业办理部        
2月18日下午,杭燃集团举行2019年度法务工作座谈会,集团领导金富根、汪建平,集团企业办理部、杭天综合办公室承担人及4家协作律师事务所代表(浙江金道律师事务所、国浩律师(杭州)事务所、浙江三道律师事务所、北京德恒(杭州)律师事务所)参与了会议。

集团副总经理汪建平首先对各家律师事务所与杭燃的协作实行了回顾,并对取得的成绩暗示肯定。同时提议,随着法制环境的变化和市场机制的持续健全,对企业法律认识提议了更高请求,法律和企业办理的关系更密不可分,企业办理需要进一步提高法律风险防范认识。

会上,浙江金道律师事务所高级合伙人唐小平律师和刘艳芳律师提议做到燃气职业法务工作对律师专业度提议了更高请求。依法治企,优化用工成本值得进一步科研和探讨。北京德恒(杭州)律师事务所合伙人韦大欣律师和陈彤律师提议,城市燃气职业是市场化和行政化的典型结合体,需要借助法务工作平衡运用好,才能在领域内实行博弈与较量。浙江三道律师事务所首席合伙人宋桂明律师暗示国家混改背景下,国企对股权多元化需求显增,法律和办理日益密切,创议进一步增强双方契合度,提高法律办事质量。国浩律师(杭州)事务所办理合伙人马骏律师提议做到法务工作的前提是理解经济作为,经过加深日常交流,提高企业风险防范认识。

集团党委副书记、监事会主席金富根对各家律师事务所多年来与杭燃集团的协作暗示感谢。指出,各律师事务所擅长领域不尽相同,但为企业依法协同治理的理念是趋同的,律所和集团要增强交流、深刻沟通,齐心协力应对挑战。同时对法务工作提议三点希翼:一是集团对法务工作高度重视,法务座谈会是集团年后第一场专业性工作会议,希翼在中国现有的法治化社会环境下,杭燃集团能在律所的帮助下,处置好各项法律事务,更好地为社会做到办事工作。二是在延续工作中,希翼多方协同努力,打造杭燃法务新环境,将法治认识渗透到企业日常的方方面面,保障自身不受到侵害和牵涉。三是做到普法、学法、用法工作,将法律办事实行延伸,为员工按期进行法律咨询。希翼在新的一年,杭燃集团和律所的协作能持续深化,继续支撑杭燃的发扬。
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